PAM: SELEZIONA PERSONALE

Questa azienda italiana è operativa con centinaia di punti vendita su tutto il territorio nazionale e ricerca periodicamente personale per varie mansioni, da inserire non solo nei supermercati ma anche negli uffici.

FIGURE RICHIESTE:

Direttore di punto vendita

Questa figura ha la responsabilità delle seguenti attività:

  • gestione autonoma del punto vendita assegnato
  • raggiungimento degli obiettivi di risultato operativo e fatturato del punto vendita
  • gestione e coordinamento dell’organizzazione del personale di vendita
  • provvedere alla soddisfazione del cliente, garantendo la qualità del servizio ed il livello dell’offerta
  • fidelizzare la clientela
  • monitoraggio flusso della merce in assortimento

Posizione aperta a: Lignano.

Addetti alla vendita part-time / full-time

Queste risorse hanno il compite di garantire la soddisfazione del Cliente e possono essere inserite in uno dei diversi reparti del supermercato (cassa, scatolame, ecc.). Ai candidati è richiesto il possesso di Diploma o Laurea e disponibilità al lavoro su turni, domeniche e festivi. Posizione aperta a:Torino – Lignano – Villorba – Treviso.

Macellaio

L’azienda cerca esperti nella lavorazione di carni rosse e bianche, che curino la qualità dei tagli e l’allestimento dei banchi a servizio, nel rispetto delle normative igienico sanitarie. Requisiti richiesti: conoscenza dei tagli della carne e passione per il prodotto; buone doti relazionali e predisposizione al servizio clienti; disponibilità a lavorare su turni, festivi compresi. Posizione aperta a: Spinea.

Responsabile punto vendita

Questo profilo è responsabilità di tutti gli aspetti inerenti la gestione del punto vendita, in particolare:

  • raggiungimento degli obiettivi di risultato operativo e fatturato del punto vendita
  • gestione e coordinamento del personale di vendita
  • soddisfazione della clientela, garantendo la qualità del servizio ed il livello dell’offerta
  • fidelizzazione della clientela
  • monitoraggio del flusso della merce in assortimento

 

Requisiti richiesti: diploma o laurea, esperienza di almeno 2 anni in posizioni di coordinamento in aziende strutturate della GDO. Posizione aperta a: Mestre.

Capo reparto

PAM cerca candidati, con esperienza, che si occupino delle seguenti attività:

  • coordinare il lavoro dei propri collaboratori
  • contribuire alla fidelizzazione del cliente, garantendone la soddisfazione
  • l’efficienza delle attività del reparto.

Posizione aperta a: Barberino Val d’Elsa – Padova.

 

Studenti universitari – Part time

Ricerca rivolta a studenti maggiorenni o universitari, da inserire con contratto part-time nei reparti dei punti vendita. Posizione aperta nei supermercati di Piemonte, Lombardia, Friuli Venezia Giulia, Veneto, Emilia Romagna.

Panificatori

L’azienda cerca personale per l’avvio del progetto di produzione interna di pane fresco. Requisiti richiesti:

  • adeguata conoscenza teorico/pratica del prodotto
  • buona padronanza delle tecniche operative
  • esperienza nel settore della panificazione all’interno di realtà aziendali della GDO, panifici, laboratori reparto pane
  • disponibilità a lavorare su turni notturni

Posizione aperta a: Marghera – Udine

Lavoro negli Uffici PAM

Ecco le posizioni aperte negli uffici del Gruppo PAM:

  • stage Space Allocation: l’offerta è rivolta a un laureato in discipline economiche che affianchi il team per lo studio e la progettazione della corretta allocazione a scaffale dei prodotti nel settore dei Freschi, in accordo con le linee guida aziendali.
  • stage Business Analyst Customer Engagement: la risorsa avrà la possibilità di essere formato su elementi quantitativi del Marketing (attività di codifica, analisi e interpretazione dei dati; ridefinizione KPI; piani promozionali). Offerta rivolta a laureandi o laureati (entro 12 mesi dalla laurea) in discipline economiche o iscritti ad un corso di specializzazione post-laurea in ambito Retail.
  • CANDIDATURA